воскресенье, 10 февраля 2013 г.

курсы для педагогов психологов в самаре сипкро

Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

    Доцент кафедры теории и технологии социальной работы социологического факультета Самарского государственного университета, кандидат психологических наук. Образование:  - юрист (окончила в 1982 году Куйбышевский государственный университет, юридический факультет, специальность правоведение, прокурорско-следственная специализация);- социальный педагог (окончила в 1996 году Самарский институт повышения квалификации работников образования, специализация технологии этического образования);- психолог (окончила в 2002 году очную целевую Аспирантуру в Самарском государственном педагогическом университете, психологический факультет, кафедра социальной психологии, специальность социальная психология);- присуждена ученая степень кандидата психологических наук 15 сентября 2005 года Решением диссертационного совета Самарского государственного педагогического университета, специальность педагогическая психология, тема диссертации «Психолого-педагогическая оценка компетентности социальных педагогов в профессиональном общении»; - психолог-консультант (в 1997-1999 году прошла курс базовой подготовки по теории и практике психологического консультирования под руководством доктора психологических наук, профессора В.В. Ананьева, Ассоциация тренинга и психотерапии г. Санкт-Петербург); - в 1999 году прошла 1 и 2-ой уровень курсовой подготовки по сенсомануальной психолингвистической теории (СЕМПЛ), Колледж новых нетрадиционных методов лечения, Научно-производственное объединение «Агни» г. Санкт-Петербург);- в 1999 году в рамках дополнительного профессионального образования прошла обучение на кафедре иностранных языков Самарского института повышения квалификации работников образования по курсу «Коммуникативное обучение английскому языку как иностранному»; - в 1999 году повышение профессиональной квалификации в рамках Российско-Американского университета по курсу «Терапевтические проблемы преодоления нарко- и алкогольной зависимости», директор программы dr. Wayne Evens, Southern Illinois University USA; - в 2009 году повышение профессиональной квалификации в области ведения тренингов для женщин, семинар-тренинг «Методика проведения групп для женщин “Исцеление женских ран”», Институт практической психологии «Иматон» г. Санкт-Петербург;- в 2010 году повышение профессиональной квалификации в области ведения тренингов для женщин, семинар-тренинг «Методика проведения групп для женщин “Формула любви: магия и реальность”», Институт практической психологии «Иматон» г. Санкт-Петербург; - в 2010 году повышение профессиональной квалификации в области ведения тренингов для женщин, семинар-тренинг «Методика проведения групп для женщин “Пробуждение и развитие женственности”», Институт практической психологии «Иматон» г. Санкт-Петербург.  Сфера научных интересов: проблемы оценки профессиональной компетентности, личная эффективность, групповая работа с женщинами. Читаемые курсы: «Психотерапия в социальной работе», «Модели коммуникаций в современном информационном обществе», «Психология социальной работы», «Тренинг», «Эмоциональная саморегуляция бакалавра социальной работы» Спецкурсы: «Психодиагностика в социальной работе», «Эмоциональная саморегуляция специалиста социальной работы», «Психология затрудненного общения» и др. Список опубликованных статей:1. Социальный педагог и подростки, имеющие проблемы в «детско-родительских» отношениях. Материалы Всероссийской научно - практической конференции 22-25 октября 1996 года «Педагогический процесс как культурная деятельность», с. 156.2. Формирование коммуникативных навыков в процессе обучения социальных педагогов. Материалы Международной научно - практической конференции ученых и практиков сфер культуры и образования 28-31 октября 1997 года, с. 512.3. Психологическое тестирование - форма отбора абитуриентов на факультет «Социальная педагогика». \ Педагогический процесс как культурная деятельность: Материалы 3-ей Международной научно - практической конференции 4-8 декабря 2000 г. - Самара: Издательство Самарского научного центра РАН.- 2000, с. 111-112.4. Коммуникативная компетентность социального педагога: показатели и технология диагностики. \ Социальный педагог: проблемы подготовки и профессионального становления. Под ред. М.Н. Акимовой. - Самара, Издательство СИПКРО, 2001 год. С. 37-51.5. Социальный педагог в зеркале самооценки. / Социально-педагогическая деятельность: проблемы и перспективы. Материалы научно - практической конференции. \ Отв. Ред. М.Н. Акимова. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2002. С. 137-145.6. Профессиональное общение социального педагога. / Социально-педагогическая деятельность: проблемы и перспективы. Материалы научно - практической конференции. \ Отв. Ред. М.Н. Акимова. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2004. С. 89-102.7. Характеристика структуры компетентного общения социального работника (педагога) / Актуальные проблемы теории и практики социальной работы: Сборник научных статей / Сост. Л.В. Куриленко. - Вып 1. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2004. – С. 56-68.8. Профессиональная идентичность специалиста по социальной работе. / Социально-педагогическая деятельность: проблемы и перспективы. Материалы научно - практической конференции. Отв. Ред. М.Н. Акимова. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2006. С. 267-273.9. Структурно-содержательные характеристики профессиональной идентичности специалиста социальной работы. / Педагогические проблемы высшей школы: Материалы Всероссийской научно–практической конференции / Под ред. С.В. Игдыровой, Д.А. Корниловой, Р.Р. Мукминова. – Димитровград: филиал УлГУ, 2007. С. 178-183.10. Коммуникативная толерантности специалиста социальной сферы. Проблемы профессиональной подготовки социальных педагогов и социальных работников. Материалы Всероссийской научно–практической конференции / под ред. Ф.А. Мустаевой, С.Н. Испуловой, О.Л. Потрикеевой. – Магнитогорск, 2007. С. 28-32.11. Вострикова Т.П. Эмоциональная саморегуляция в профессиональной подготовке социальных работников / Социальная работа в современном обществе: проблемы и перспективы развития: материалы 1 Заочной Всероссийской конференции (апрель2008г.) / под общ. ред. В.Я. Мачнева, Л.В. Куриленко. - Самара: Издательство «Универс-групп», 2008. – С 16-23.12. Вострикова Т.П. Трудности ребенка с ограниченными возможностями здоровья в общении. Актуальные вопросы детской инвалидности. Материалы областной научно-практической конференции. – Самара: ООО «Издательство СНЦ», 2008. С.91-97. 13. Вострикова Т.П. Социономическое толкование понятия «трудная семья». Семья XXI века: ценности, ориентиры: материалы II Международной научно-практической конференции. – Самара: Изд-во «Универс групп», 2008. С. 170-173.14. Вострикова Т.П. Профессионально-коммуникативный опыт социального работника / Интернет-конференция «Социальные реформы и социальная работа: реалии и перспективы» (15 декабря 2009 года). Сайт фак-та www.samsu.ru.15. Вострикова Т.П. Профилактика вовлечения молодежи в деструктивные религиозные организации / Межрегиональная научно-практическая конференция «Молодежь и время: социально-педагогические проблемы». (3 ноября 2009 года) \ Отв. ред. М.Н. Акимова. - Самара: Издательство «Универс-групп», 2010. (статья в печати) 16. Вострикова Т.П. Технология «портфолио» как форма оценивания индивидуальных достижений студента. / Научно-методическая конференция «Инновационные подходы к проектированию основных образовательных программ», Самарский госуниверситет, г. Самара. (20 февраля 2010 года). (статья в печати) Публикация учебных пособий, монографий, учебников, словарей:1. Основы социальной работы (программа дисциплины) // Рабочие программы для студентов 4-ого курса заочного отделения специальности «Социальная педагогика». - Самара: Изд-во «Самарский ун-т», 2004. – С.40-602. «Теория социальной работы» (программа дисциплины, тезаурус, схемы) / Сост. Вострикова Т.П. – Самара, 2005. – 46 с. 3. «Психотерапия в социальной работе» (программа дисциплины). / Сост. Вострикова Т.П. – Самара, 2005. – 24 с.4. Психолого-педагогическая оценка компетентности социальных педагогов в профессиональном общении. Автореферат. – Самара: типография «Инсома-пресс», 2005. -24с.5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Основы теории социальной работы» / Сост. Вострикова Т.П. – Самара, 2007. – 69 с. E -mail:

Вострикова Татьяна Петровна

Самарский Государственный Университет - Вострикова Татьяна Петровна

статус про богатых родственников

Прошу заметить: я не учитываю здесь зарплаты руководителей высшего звена, доходящие до миллионов долларов в год (как правильно заметила в личной беседе журналист Ингрид Невенчанная, такие бонусы нельзя даже называть «зарплатой», надо давать им более изысканное и благородное название). Остальные 15% населения, к которым я отношу и высшее руководство, работающее по найму в крупных компаниях, ведут принципиально другую жизнь. Им доступно все: полет на уикенд на личном или зафрахтованном частном самолете в Монте-Карло, трехмесячный летний отдых на виллах Лазурного Берега, новогодние праздники в Куршевеле, каждый день в котором обходится в несколько тысяч евро, личные яхты, дорогие лимузины в общем, перечислять можно бесконечно долго. Более того, эти люди не боятся выставлять свою жизнь напоказ, поэтому с экранов телевизоров мы регулярно узнаем, какие сумочки из крокодиловой кожи носят модницы из высшего общества и чем отличается последняя модель двухдверного «Бентли» от предпоследней.

Многочисленная охрана владельцев преуспевающего бизнеса из средства выживания превратилась в дополнительный атрибут роскоши и могущества. Число сказочно богатых людей массово пополнилось высокопоставленными чиновниками. Но кастовая суть созданного 20 лет назад государства осталась прежней. 85% населения жили от зарплаты до зарплаты с той лишь разницей, что в 90-е годы этой зарплаты хватало на несколько килограммов колбасы, а в 2000-е на нее в среднем можно было позволить себе раз в год слетать в Турцию или Египет и взять кредит на средней руки иномарку (многие клюнули и на ипотеку, что повлекло множество настоящих трагедий, но речь сейчас не об этом).

Именно тогда и родилась поговорка о том, что «Жизнь бизнесмена красивая, но недолгая». К началу 2000-х годов период «большого хапка» с его «ваучеризацией» и залоговыми аукционами закончился. «Стрелки», малиновые пиджаки, боестолкновения на улицах городов с использованием автоматического оружия, в основном, перенеслись в художественные фильмы.

В 1992-м году в результате «шоковой терапии» произошло молниеносное и глубокое обнищание более 90% населения России и стран СНГ. Параллельно с этим произошло распределение материальных ресурсов, накопленных бывшим СССР на протяжении десятилетий благодаря самоотверженному труду его граждан, в руки частных лиц, оказавшихся в нужное время и в нужном месте, либо обладающими волей и характером для того, чтобы вступить в силовую борьбу за место под солнцем в условиях дикого капитализма.

Итак, что мы знаем о Петре Листермане? Это необыкновенно предприимчивый человек, который еще с конца 80-х годов прошлого столетия решил делать бизнес на одном из самых ходовых товаров после нефти, оружия и наркотиков красоте. Он не пошел по проторенной дорожке и не стал открывать дом моды, салоны красоты, бутики и прочие атрибуты красивой жизни. Его жизненным кредо и визитной карточкой стала организация знакомств богатых мужчин с красивыми девушками, желающими с головой окунуться в мир dolce vita и уже никогда больше не выныривать оттуда. Это занятие не могло не вызвать у общественности всплеска негативных эмоций, сводимых к тому, что он продает бедных девушек чуть ли не в рабство алчным и бездушным обитателям рублевских дворцов. Но, прежде чем нам присоединяться к хору обличителей, давайте проанализируем структуру нашего общества за последние 20 лет.

Его личность привлекала большое внимание на протяжении практически всего прошлого десятилетия. С момента недавнего выхода в эфир передачи «Звонок судьбы» дискуссии о личности Листермана разгорелись с новой силой. Хотелось бы тоже принять в них участие.

Одни его ненавидят, другие боготворят. Равнодушным не остается почти никто. Злые языки называют его сводником и сутенером, сам себя он гордо именует «продавцом счастья». Думаю, многие уже догадались, что речь пойдет о Петре Листермане.

Эта статья будет посвящена человеку, знакомому многим из тех, кто читает глянцевые журналы и смотрит передачи о красивой жизни.

Герой нашего времени

Герой нашего времени / Леонид Исаев / Блог - FaceGallery

опора неподвижная для труб он-9 в ппу-345

· анонсирование и обзор всех значимых явлений, событий и мероприятий в сфере охраны труда.

· информационное обеспечение специалистов по охране труда в части законодательной и нормативной правовой базы;

· предоставление площадки для освещения существующих проблем в области охраны труда и обсуждения путей их решения, а также для обращения внимания на них со стороны органов государственной власти;

· объединение всех специалистов в сфере охраны труда, а также людей, для которых эта тема важна и актуальна, с целью профессионального общения, обмена опытом, мнениями и передовыми достижениями в сфере охраны труда;

Руководство «Стальные трубопроводы с заводской теплогидроизоляцией. Руководство по проектированию и строительству»

радио свобода радиопрограмма

http://rutube.ru/video/80c46e6e9d057dfccc61d596efed50fb/

<iframe width="640" height="360" src="http://rutube.ru/embed/3153698" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowfullscreen scrolling="no"></iframe>

Дискуссия о движении "Наши" в эфире передачи "Грани недели" радиостанции "Свобода". Ведущий - Владимир Кара-Мурза. Участники - Илья Яшин, Сергей Удальцов. Комментарии: Эдуард Лимонов, Роберт Шлегель, Олег Козловский, Иван Большаков.

Дискуссия о движении "Наши" в эфире передачи "Грани недели" радиостанции "Свобода". Ведущий - Владимир Кара-Мурза. Участники - Илья Яшин, Сергей Удальцов. Комментарии: Эдуард Лимонов, Роберт Шлегель, Олег Козловский, Иван Большаков.

добавлено 18 апреля 2010

Илья Яшин и Сергей Удальцов в эфире радио "Свобода"

Илья Яшин и Сергей Удальцов в эфире радио "Свобода" — смотреть онлайн видео, бесплатно!

страница яндекса главная

сПАСИБО ОЧЕНЬ ПОМОГЛО!!!!!"!

Комментарии к статье:

Автор: Евгений ЮртаевОпубликовано: 2009-12-16Просмотров статьи: 64370

Имея электронный адрес, мы сможем зарегистрироваться на Одноклассниках и В Контакте, на любом другом сайте, форуме, торренте или социальной сети.

Для чего нам это нужно?

bill-geits2009@yandex.ru. Точнее, в его web интерфейсе. Мы можем пользоваться нашим email здесь. Или можем ввести данные нашей электронной почты в любой почтовый клиент.

Мы оказались, в только что зарегистрированном, электронном почтовом ящике

...вводим наш логин bill-geits2009 и пароль 123456. Ставим галочку напротив "Запомнить меня" и жмем кнопку Войти.

В левом блоке Почта...

Так как, кроме почтового ящика, нам пока ничего не нужно, то мы просто заходим на главную страницу yandex.ru.

Мы все сделали правильно. Поэтому Яндекс поздравляет нас с успешной регистрацией нового email. Кроме поздравления, здесь содержатся регистрационные данные, которые мы сообщили Яндексу. Мы можем нажать на ссылку "Начать пользоваться сервисами Яндекса" (помечена стрелкой), и знакомиться с остальными возможностями.

Нажимаем кнопку "Зарегистрировать".

Так выглядит заполненная форма. Стрелкой помечено поле, в которое мы ввели цифры, для защиты от автоматических регистраций. В строке "Я принимаю условия Пользовательского соглашения" Яндекс уже поставил галочку за нас.

Ниже идет блок защиты от автоматических регистраций. Проще говоря, от роботов. Мы не будем вдаваться в подробности, что это за роботы, и как они автоматически регистрируются. Наша цель - зарегистрировать электронный почтовый ящик. Поэтому, в поле под словами "Введите цифры слева:", мы ввели цифры, которые мы видим на картинке. Если какие то из цифр вызывают у Вас сомнения, нажмите кнопочку "показать другие цифры", прямо под картинкой.

Поля Другой email: и Мобильный телефон: помечены Яндексом как необязательные. Поэтому мы их пропустили. Если Вы хотите, можете заполнить эти поля.

Ниже, в строке Секретный вопрос:, нажимаем на треугольничек, и в выпадающем списке, выбираем любой понравившийся нам вопрос, любезно подготовленный Яндексом. Он пригодится, если мы забудем пароль от нашего почтового ящика. Мы выбрали вопрос - Любимое блюдо. В строке Ответ: вводим незатейливое название нашего любимого блюда.

На шаге 2, регистрации email, нам нужно придумать пароль для нашего почтового ящика. Мы не стали долго ломать голову, и в поле Придумайте пароль: ввели цифры 123456. Яндекс тут же сообщил нам, что пароль наш простой и состоит из шести символов. Чтож, простой так простой, тем более, что мы сможем поменять наш пароль в будущем. Поэтому, в строке Подтвердите пароль: вводим те же 123456. Яндекс контролирует каждый наш шаг при регистрации электронной почты. Он тут же сообщает нам: Введено верно.

В открывшемся окне, в строке Имя: Фамилия: вводим соответственно имя и фамилию. В нашем примере регистрации почтового ящика, мы ввели вымышленные имя и фамилию. Как только мы заполнили первые две строки, ниже строчки Логин: появились подсказки Яндекса. Он предлагает варианты нашего будущего логина электронной почты. Мы не стали привередничать, и выбрали самый первый вариант. После того как мы кликнули по нему, он появился в строке Логин:. После короткой проверки, Яндекс сообщил нам, что логин свободен .

Итак. Заходим на сайт yandex.ru В левой части окна, между блоками Почта и Фотки нажимаем на надпись "Завести почтовый ящик".

Как создать почтовый ящик. Электронная почта Яндекс.

кисловодск святые источники

02.01.2013г. - 09.01.2013г. (6 дней/5 ночей)

PРОЖДЕСТВЕНСКИЙ заезд:

29.12.2012г. - 04.01.2013г. (5 дней/4 ночи)

НОВОГОДНИЙ заезд:

Заказать экскурсию можно по тел.(8442) 503-100

                                    03.01.2013-08.01.2013  цена 8500 руб./чел.

ПРИЭЛЬБРУСЬЕ    30.12.2012-05.01.2013  цена 11500 руб./чел.

ДОМБАЙ  29.12.12-04.01.13, 02.01.-09.01.2013  цена от 7000 руб./чел.

 КАЗАНЬ остров-град Свияжск   04.01.2013-08.01.2013  цена 6900 руб./чел.

04.01-08.01.2013 цена 6900 руб./чел.

СЕРЕБРЯНОЕ КОЛЬЦО (Задонск-Елец-Тула-Оптина Пустынь - Шамордино)

 КИЕВ  03.01-08.01.2013  цена 10000руб./чел.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ  03.01-08.01.2013  цена 9800 руб./чел.

НОВОГОДНИЕ и РОЖДЕСТВЕНСКИЕ туры из Волгограда

Экскурсии из волгограда

В настоящее время предложения отсутствуют

Горячее предложение

Звоните!+7 (8442) 50 31 00

Волга Регион Тур универсальный туроператор, предоставляющий полный комплекс туристических услуг на самом высоком уровне, постоянно расширяющий ассортимент предложений, создающий новые стандарты качества и надежности обслуживания клиентов.

Волга Регион Тур

продам щенка карликовой таксы

Продам щенка карликовой таксы. Волгоград

Извините, кажется, вы уже добавили это объявление в избранные ранее.

Продам щенка карликовой таксы. - Волгоград

Продам щенка карликовой таксы. - Волгоград - Животные и растения

как пользоваться пикфлоуметром персонал бест детский

  /   (156)  /    /   (3)  /   Пикфлоуметр Personal Best Low Range детскийкод товара: 8083Цена: 520 р.   Тип: Производитель:

Фарм-Регион представляет:

Акция от производителя. Предложение ограничено.

Добавьте товар в корзину и Вы увидите дату, когда его можно будет получить. Закажите. Всё просто!

Когда я получу заказ?

  /    / 

Доставляем с 2008 года

8·800·5555·396

Бесплатный звонок из любого региона России:

Московский многоканальный:

Заказ по телефону | с 9ºº до 19ºº мск

Пикфлоуметр "Personal Best Low Range" детский

программа docwin 3.0 фирмы авв. программа бесплатная.

Популярные раздачи

Запомнить меня  Скрыть присутствие 

  •   •  

Пчелиный трекер им. Fatality_17 • Просмотр темы - АВВ - Каталог продукции ABB (низковольтовое оборудование) + ABB Software Tools

как сделать туман во flash

 (495) 925-0049, ITShop интернет-магазин 229-0436, Учебный Центр 925-0049

Уроки Corel Draw: Векторный пейзаж - Программные продукты - Статьи

есть ли поезд екатеринбург-магнитогорск

Разделы новостей

       

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Война за железнодорожные пути: дождутся ли магнитогорцы поездов до Петербурга и Екатеринбурга? » Магнитогорск Новостной портал Магнитогорска.

что сделал для руси князь игорь

var sm = document.createElement("script");

Сегодня 17:18 Декану факультета журналистики УрФУ Борису Лозовскому 65

Сегодня 17:41 «В защиту человека труда» все-таки начнет оправдывать свое название и по-настоящему защищать права рабочих

Сегодня 17:49 В парке Маяковского поселятся «берлинские мишки»

Сегодня 18:19 Свердловские коммунисты ответят билбордам «антисталинистов» запуском «сталинобусов»

Сегодня 18:25 Свердловчане активно участвуют в конкурсе эстафеты Олимпийского огня «Сочи 2014»

Загружается, подождите...

ММВБ 1606,84  --1,67%РТС 1535,35  +0%

Курсы валют и бирж

Прогноз на 2 недели

Вторник, 5 февраля 2013

ЕКАТЕРИНБУРГ. Яркая премьера опера Александра Бородина «Князь Игорь» откроет 100-й, юбилейный сезон в театре оперы и балета. Декорации и костюмы, полностью соответствующие исторической эпохе, мастера готовили целый год, сообщили АПИ в пресс-службе учреждения.«Мы постарались во всех деталях и максимально точно воссоздать ту эпоху Русь 12-го века, чтобы зритель полностью погрузился в эту уникальную атмосферу. И нынешний спектакль только начало целой череды масштабных премьер, которые театр покажет в честь своего столетия», - рассказал директор екатеринбургского театра оперы и балета Андрей Шишкин.Чтобы передать обстановку и атмосферу Древней Руси в театре «построили» русские избы и половецкие юрты. В цифрах это 110 кубических метров декораций, 600 метров арматуры и 320 погонных метров папье-маше для облицовки теремов такого не было ни в одной постановке «Князя Игоря» на сцене оперного.Для создания декораций и костюмов понадобилось более полутора километров ткани. Мастера вручную окрашивали материю в нужные тона. На декорирование костюмов ушло пять килограммов жемчуга и около тысячи «драгоценных» камней.Во время подготовки к премьере в театре открылась собственная «оружейная мастерская» русскую рать и войско хана Кончака полностью укомплектовали снаряжением, включая шлемы, кольчуги, щиты и копья.Оперу в трех действиях с прологом «Князь Игорь» представят зрителям 24 и 25 сентября.

22 сентября 2011 10:00

Путешествие в Древнюю Русь с «Князем Игорем» подарит зрителям театр оперы и балета

Информационно-аналитический портал

Путешествие в Древнюю Русь с «Князем Игорем» подарит зрителям театр оперы и балета - Новости - АПИ-Урал

настенные панно из бисера своими руками

Без вспышки оказалось еще хуже, зато более реально выглядит фон. Хотя конечно ни цвет, ни общая композиция на фото в этот раз у меня не удались - совсем не отразил фотоаппарат мою работу. Наверно в первый раз так неудачно. Ну ничего, я не расстроилась - главное что оригинал понравился имениннице)

Пыталась показать что картина получилась объемная.

Хотелось сделать сестре к дню рождению орхидею - опыт уже имеется, но встал вопрос, как уберечь подарок от нашего маленького племянника-сорванца))) Решение пришло мужу - сделать цветы на картине, чтобы мальчишка не смог их достать. Воплощено... К сожалению сделать достойное фото мне так и не удалось, но все же делюсь тем что есть.

Поделиться ссылочкой:

Тип работы Событие Техника Материал Картина, панно, рисунок Бисероплетение: Бисерное панно "Орхидеи" Бисер, Картон, Краска, Проволока День рождения

24 июля, 2012 - 22:57 ~ ~ Приму любые комментарии

Бисерное панно "Орхидеи"

Имя пользователя: *

Вход в Страну Мастеров

Страна Мастеров сайт о прикладном творчестве для детей и взрослых: поделки из различных материалов своими руками, мастер-классы, конкурсы.

Бисерное панно "Орхидеи" | Страна Мастеров

лесовозный тягач маз 641708 020

Лесовозный тягач МАЗ 641708 020

Грузовые автомобили, тягачи, полуприцепы, спецтехника...

Лесовозный тягач МАЗ 641708 020 Цены, технические характеристики, продажа МАЗ 641708 020. Грузовики.com Каталог техники, описание, форум по лесовозным тягачам МАЗ 641708 020 и продажа: Спецтехника лесовозные тягачи

рыбный суп из масляной рыбы

Сливочное масло - 50 гр.;

Перец чили - 1 стручок, соль, молотый черный перец,

Укроп - 1 пучек, Чеснок - 3 зубчика;

Оливкового масла холодного отжима - 4 ст.ложки;

Тертой цедры лимона - 1 ч.ложка;

Сок лайма или лимона - 7 ст.ложек;

Стейки из акульего мяса весом около 200 гр. каждый - 4 шт.

Экзотические блюда на вашем столе

Стейк из акульего мяса, зажаренный на гриле

4. Поставить в духовку. После того как закипит, подержать минут 5 и можно выключать.

Залить смесью сметаны с майонезом 1:1. Сверху посыпать тертым сыром. Советуем не переборщить с солью. Майонез дает достаточно соли.

3. В стеклянную или керамическую огнеупорную форму с высокими краями (или что-то еще подходящее) выложить обжаренную смесь.

2. Обжарить кальмары, грибы и лук на сковородке минуты 2-3, не больше (иначе кальмары будут резиновыми).

1. Кальмары очистить пока они не разморозились (так они легче чистятся), грибы сварить. Кальмары порезать полосками, лук мелко.

майонез, сметана, сыр.

грибы (можно сушеные - 2 горсти),

Очень простое и очень вкусное блюдо. Гарантируем, что жюльен будет пользоваться большой любовью ваших домашних.

Жюльен из кальмаров и грибов

Чтобы полистать рецепты - кликайте на стрелки, для просмотра большого изображения кликайте на картинку

Рецепты | Компания Айс Фуд Астана

профессиональное развитие это

Слайд 9: 2.Социологический анализ профессионального развития персонала | Презентация: Социологические исследования.ppt | Тема: Персонал | Урок: Экономика

- Вопросы доклада. BSC. Общая оценка за выполнение ключевых задач (q1):____________. Общая оценка квалификации (q3): _______. Оценивание сотрудника. Проведение экзаменов. Оценка выполнения требований к работе. За 10 дней до проведения Квалификационного экзамена. Члены комиссии, сотрудник. Руководители среднего звена.

- Тенденции развития рынка труда вPРоссии. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. Современное состояние рынка труда в России. Цели и задачи. В связи с перестройкой, происходящей в нашей стране, происходит перестройка и рынка труда. Введение. Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. I.2 Типология и структура рынка труда Рынок труда имеет сложное строение. Существует внешний (или профессиональный) и внутренний рынки труда.

- Рабочее место основное звено производственного процесса, где сосредоточены материально-технические элементы производства и осуществляется трудовая деятельность человека. Нормализация рабочей зоны достигается путем исключения опасностей и приведения вредных факторов среды к нормативным значениям. Капитальные затраты, носящие долговременный (инвестиционный) и производственный характер, списывают на себестоимость через амортизацию в соответствии со ст. 256 257 НК РФ.

- 13. Положения, отраженные в законе «О техническом регулировании». 19. 8. Государственные нормативные требования охраны труда. Принятие технических регламентов в иных целях не допускается. 4. С.Т.Папаев. 24.

- Кадровые мероприятия на стадии стабилизации. Формирование и реализация кадровой политики. Объект персонал (кадры) штатный состав работников организации. Объект и предмет кадровой политики. Основные принципы формирования кадровой политики. Этапы формирования кадровой политики. Кадровая политика в широком и узком смысле. УПД.

- При использовании метода нормирования рабочего времени выработка определяется в нормо-часах. Остро встала необходимость в грамотных и квалифицированных работниках и руководителях. 1.5. Рабочее время. Дисциплина труда является объективно необходимой формой связи между работниками, участвующими в процессе труда. Более важными представляются естественные границы. Графики работы предусматривают порядок чередования смен.

краткое содержание других презентаций о персонале

бесплатно в zip-архиве. Размер архива - 258 КБ.

всю презентацию «Социологические исследования.ppt»

Для показа на уроках Вы также можете

щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...».

Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики,

2.Социологический анализ профессионального развития персонала. Профессиональное развитие это процессы измерения качеств работников как субъектов профессионального труда, результат повышения профессионализма и специального образования, профессионального совершенствования и самообразования работника. Управление профессиональным развитием процесс целенаправленного влияния руководителей органов управления и кадровых служб на совершенствование профессионализма , расширения профессиональной компетенции ( диапазон возможностей проявления знаний и навыков) и повышения компетентности (степень выраженности профессионального опыта и знаний у человека ) кадров. Слайд 9 из презентации «Социологические исследования» к урокам экономики на тему «Персонал» Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg.

2.Социологический анализ профессионального развития персонала

2.Социологический анализ профессионального развития персонала. Профессиональное развитие это процессы измерения качеств работников как субъектов профессионального труда, результат повышения профессионализма и специального образования, профессионального совершенствования и самообразования работника. Управление профессиональным развитием процесс целенаправленного влияния руководителей органов упавления и кадровых служб на совершенствование профессионализма , расширения профессиональной компетенции ( диапазон возможностей проявления знаний и навыков) и повышения компетентности (степень выраженности профессионального опыта и знаний у человека ) кадров. - Слайд 9 - Социологические исследования - Персонал - Презентации по экономике

отели крыма отзывы

  Быстрый поиск отеля

  Информация о стране

  Поиск по сайту и отелям

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Отъезд:

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

  Забронировать Отель

Выбери отель для себя!

Отели Крыма, бронирование отелей Крыма, отзывы об отелях, рейтинг отелей Hotel-Select.ru

прицелы на world of tanks брони

EA Games, Epic Games, GSC Game World, id Software, SEGA, THQ, Atari,

разработчиков и издателей, таких как Activision, Eidos Interactive,

Через Steam продаются все игры, выпущенные Valve, а также игры сторонних

Valve, так и сторонних разработчиков по соглашению с Valve.

через интернет, автоматических обновлений и новостей для игр как самой

компьютерных игр. Steam выполняет функции службы активации, загрузки

Steam ­ сервис цифровой дистрибуции компании Valve, известного разработчика

здесь будет Вам полезна.

Рады приветствовать Вас на нашем сайте. Надеемся информация, представленная

Приветствуем вас на сайте!

Отправляйтесь на поле боя в WoT. А мы желаем вам удачи.

Поможет вам в этом наш ресурс, посвященный игре World of Tanks.

Не забывайте о том, что World of Tanks командная игра, и победителем становится тот, кто выберет лучшую тактику ведения боя.

Окунитесь в Мир Танков, почувствуйте себя капитаном одной из машин середины 20-го века.

Решившим принять участие в танковых сражениях на полях боя.

Информация представленная здесь будет полезна всем танкистам, поклонникам игры World of Tanks.

Рады приветствовать Вас на нашем сайте.

Приветствую всех танкистов на сайте vWoT.ru

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Прицелы с индикатором брони для World of Tanks 0.8.0 » vWoT.ru - всё о Мире Танков

каникулы строгого режима а заря , минусовка

[ред. LexKox 20-06-2010 12:08, 3 раз(а)]

Стаж: 3 года 9 месяцевСообщений: 1465Отдано: 30,316 TBСкачано: 6,739 TBБлагодарностей: 1327 5Мб/с   2Мб/с

Всего проголосовало : 19

Болливуд, круче всех.

Голливуд, круче всех.

Как вы оцениваете потенциал российского кинематографа.

Каникулы строгого режима [2009, комедия, Blu-Ray] :: HQFans - торрент: Скачать hd фильмы, мультфильмы, сериалы, 720, 1080, Blu-Ray, HDTV

карта старкрафт 2 дота

.portal-headline{position:relative;z-index:1003;margin:0;padding:0;font:12px/16px Arial,sans-serif;white-space:nowrap;text-align:left;background:#fff;height:28px;*zoom:1}.w-portal-headline{width:100%;margin:0;padding:0;border:0;border-spacing:0;border-collapse:collapse;font:12px/16px Arial,sans-serif}.w-portal-headline__col{height:28px;padding:0;margin:0;border:0;border-spacing:0;vertical-align:top;white-space:nowrap;font:12px/16px Arial,sans-serif}.w-portal-headline__col_left{width:1%;padding-right:20px;text-align:left}.w-portal-headline__col_right{text-align:right}.portal-headline__menu{position:relative;z-index:1004;display:inline-block;*display:inline;*zoom:1;padding-right:2px;*padding-right:0;font:12px/16px Arial,sans-serif;vertical-align:top;*vertical-align:baseline}.portal-headline__menu_open{z-index:1006}.w-portal-headline__menu__placeholder{position:absolute;top:100%;left:50%;width:0;height:0;font:0/0 a}.portal-headline__menu__button,.portal-headline__menu__button:link,.portal-headline__menu__button:visited,.portal-headline__menu__button:hover,.portal-headline__menu__button:active,.portal-headline__menu__button:focus{position:relative;*top:-1px;_top:0px;z-index:1005;display:inline-block;width:100%;*width:auto;padding:6px 0 6px 0;border-right:1px solid #fff;border-left:1px solid #fff;font:12px/16px Arial,sans-serif;text-decoration:none;cursor:pointer;outline:none;*display:inline;*zoom:1}.portal-headline__menu__button:hover,.portal-headline__menu__button:active,.portal-headline__menu__button:focus{*color:red}.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:link,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:visited,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:hover,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:active,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:focus{border-color:#d8d8d8;padding-bottom:4px;*padding-bottom:6px;z-index:1010;background:#fff;-webkit-transition:border-color 0.5s;-moz-transition:border-color 0.5s;-o-transition:border-color 0.5s;transition:border-color 0.5s}.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button,.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:link,.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:visited,.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:hover,.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:active,.ff.win .portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:focus{padding-bottom:5px}.portal-headline__menu__button__text,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:hover .portal-headline__menu__button__text{display:inline-block;*display:inline;*zoom:1;width:100%;*width:auto;*margin-bottom:-7px;_margin-bottom:0px;*margin-right:16px;*margin-left:6px;padding:0 14px 0 6px;*padding:0;-webkit-box-sizing:border-box;-moz-box-sizing:border-box;box-sizing:border-box;color:#0857a6;font-style:normal;text-decoration:none;overflow:hidden;-o-text-overflow:ellipsis;text-overflow:ellipsis;text-align:left;vertical-align:top}.portal-headline__menu__button:hover .portal-headline__menu__button__text,.portal-headline__menu__button:focus .portal-headline__menu__button__text,.portal-headline__menu__button:active .portal-headline__menu__button__text,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:focus .portal-headline__menu__button__text,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:active .portal-headline__menu__button__text{color:#f26d00}.portal-headline__menu__button__icon,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:hover .portal-headline__menu__button__icon{position:absolute;right:5px;top:13px;width:0;height:0;border-width:4px;border-style:solid;border-color:#0857a6 #fff #fff;font:0/0 a}.portal-headline__menu__button:hover .portal-headline__menu__button__icon,.portal-headline__menu__button:focus .portal-headline__menu__button__icon,.portal-headline__menu__button:active .portal-headline__menu__button__icon,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:focus .portal-headline__menu__button__icon,.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__button:active .portal-headline__menu__button__icon{border-color:#f26d00 #fff #fff}.w-portal-headline__menu__button__shadow{*display:none;position:absolute;z-index:1007;top:0;opacity:0;width:50px;-webkit-box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3);-moz-box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3);box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3)}.portal-headline__menu_open_left .w-portal-headline__menu__button__shadow_left{left:0;height:25px;clip:rect(0, 0px, 35px, -10px)}.portal-headline__menu_open_right .w-portal-headline__menu__button__shadow_left{left:0;height:25px;clip:rect(0, 0px, 25px, -10px)}.portal-headline__menu_open_left .w-portal-headline__menu__button__shadow_right{right:0;height:25px;clip:rect(0, 60px, 25px, 50px)}.portal-headline__menu_open_right .w-portal-headline__menu__button__shadow_right{right:0;height:25px;clip:rect(0, 60px, 35px, 50px)}.portal-headline__menu_open .w-portal-headline__menu__button__shadow{opacity:1;-webkit-transition:opacity 0.5s;-moz-transition:opacity 0.5s;-o-transition:opacity 0.5s;transition:opacity 0.5s}.portal-headline__menu__dropdown{position:absolute;top:-9999px;left:-9999px;z-index:1009;visibility:hidden;opacity:0}.w-portal-headline__menu__dropdown{position:relative;border:1px solid #d8d8d8;-webkit-border-radius:4px;-moz-border-radius:4px;border-radius:4px;-webkit-box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3);-moz-box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3);box-shadow:0 4px 9px rgba(0,0,0,0.3);background:#fff;*zoom:1}.w-portal-headline__menu__dropdown:after{display:block;content:' ';height:0;clear:both;overflow:hidden}.portal-headline__menu_open .portal-headline__menu__dropdown{top:25px;visibility:visible;opacity:1;-webkit-transition:opacity 0.5s;-moz-transition:opacity 0.5s;-o-transition:opacity 0.5s;transition:opacity 0.5s}.portal-headline__menu_open_left .portal-headline__menu__dropdown{left:0}.portal-headline__menu_open_left .w-portal-headline__menu__dropdown{-webkit-border-top-left-radius:0;-moz-border-top-left-radius:0;border-top-left-radius:0}.portal-headline__menu_open_right .portal-headline__menu__dropdown{left:auto;right:0;_right:100%;_margin-right:-100%}.portal-headline__menu_open_right .w-portal-headline__menu__dropdown{-webkit-border-top-right-radius:0;-moz-border-top-right-radius:0;border-top-right-radius:0}.portal-headline__link,.portal-headline__link:link,.portal-headline__link:visited,.portal-headline__link:hover,.portal-headline__link:active,.portal-headline__link:focus{display:inline-block;margin-right:6px;color:#0857a6;font-size:12px;text-decoration:none;white-space:nowrap;*zoom:1;outline:none;padding:6px 6px 6px;font:12px/16px Arial,sans-serif}.portal-headline__link:hover,.portal-headline__link:focus,.portal-headline__link:active{color:#f26d00}.portal-headline__link_first,.portal-headline__link_first:link,.portal-headline__link_first:visited,.portal-headline__link_first:hover,.portal-headline__link_first:active,.portal-headline__link_first:focus{margin-left:12px}.portal-headline__link_last,.portal-headline__link_last:link,.portal-headline__link_last:visited,.portal-headline__link_last:hover,.portal-headline__link_last:active,.portal-headline__link_last:focus{margin-right:12px}.portal-headline__link_ext,.portal-headline__link_ext:link,.portal-headline__link_ext:visited,.portal-headline__link_ext:hover,.portal-headline__link_ext:active,.portal-headline__link_ext:focus{padding-right:1px;text-decoration:none}.portal-headline__link_selected,.portal-headline__link_selected:link,.portal-headline__link_selected:visited,.portal-headline__link_selected:hover,.portal-headline__link_selected:active,.portal-headline__link_selected:focus{font-weight:bold}.portal-headline__link__text{font-style:normal;text-decoration:none;cursor:pointer}.portal-headline__link:hover .portal-headline__link__text{color:#f26d00;text-decoration:none}.portal-headline__link__balloon{display:none;min-width:9px;margin-left:3px;padding-right:4px;padding-left:4px;color:#fff;font-weight:normal;font-style:normal;font-size:11px;line-height:12px;text-align:center;background-color:#fa0;-webkit-border-radius:2px;-moz-border-radius:2px;border-radius:2px;cursor:pointer}.ff.mac .portal-headline__link__balloon{line-height:13px}.portal-headline__link_ext .portal-headline__link__balloon{display:inline-block;*display:inline;*zoom:1}.portal-headline__button,.portal-headline__button:link,.portal-headline__button:visited,.portal-headline__button:hover,.portal-headline__button:focus,.portal-headline__button:active{position:relative;display:inline-block;padding-top:4px;padding-bottom:4px;font:13px/16px Arial,Tahoma,sans-serif;text-decoration:none;-webkit-user-select:none;-moz-user-select:none;user-select:none;vertical-align:baseline;*zoom:1;*padding:0;*overflow:hidden;*vertical-align:middle}.portal-headline__button__fake{padding:4px 12px;border:1px solid #c1c1c1;font:13px/16px Arial,Tahoma,sans-serif;text-align:center;color:#000;text-shadow:0 1px rgba(255,255,255,0.6);background-position:0 0;background-repeat:repeat-x;background-size:5px 100%;background-image:url(data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAUAAAAbCAYAAAC0s0UOAAAAQUlEQVR42mL8////ZgY0wMSABRAvyALE/7EJ/sEm+JtowZ/YBH9hE/xBtCBWM78Trf07DQR/0EDlT8oEMQIZIMAARCEab4wmjV8AAAAASUVORK5CYII=);background-color:#e4e4e4;*background-image:none;*background:#e4e4e4;-webkit-box-shadow:0 1px 1px rgba(0,0,0,0.1);-moz-box-shadow:0 1px 1px rgba(0,0,0,0.1);box-shadow:0 1px 1px rgba(0,0,0,0.1);-webkit-border-radius:4px;-moz-border-radius:4px;border-radius:4px;cursor:pointer;vertical-align:baseline;*vertical-align:middle;*zoom:1}.portal-headline__button__fake:hover,.portal-headline__button__fake:focus,.portal-headline__button:hover .portal-headline__button__fake,.portal-headline__button:focus .portal-headline__button__fake,a:hover .portal-headline__button__fake,a:focus .portal-headline__button__fake{background-image:url(data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAUAAAAbCAYAAAC0s0UOAAAAM0lEQVR42mL8DwQMaICJAQtgAeL/2AT/YhP8R7TKP/QS/E20IIXaf1GmfWAFiQtPgAADAB2iHPmjCLtlAAAAAElFTkSuQmCC);*background-image:none;*background:#e4e4e4}.portal-headline__button__fake:active,.portal-headline__button:active .portal-headline__button__fake,.portal-headline__button:hover .portal-headline__button__fake:active{background-image:url(data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAUAAAAbCAIAAAA70dJZAAAAKklEQVR42mI8dOgQAxJgYkAF6HwWRkZGStQT0k+p+aTaT6n76O0/gAADADXcAsIL7ZukAAAAAElFTkSuQmCC);*background-image:none;*background:#e4e4e4}.portal-headline__button__fake__icon{position:relative;display:inline-block;*display:inline;*zoom:1;width:16px;height:16px;font:0/0 a;background-repeat:no-repeat;vertical-align:baseline;overflow:hidden;*margin-bottom:0 !important;*vertical-align:middle}.portal-headline__button__fake__icon{width:11px;margin-bottom:-4px;background-image:url(//img.imgsmail.ru/p/headline/icons.gif?v1)}.portal-headline__button__fake__icon_plus{background-position:0 0}.portal-headline__button__fake__icon_exit{background-position:0 -20px}.portal-headline__auth{width:100%;border:0;margin:0;padding:0;border:0;border-spacing:0;font:12px/16px Arial,sans-serif}.w-portal-headline__auth__col{border:0;margin:0;padding:0;border:0;border-spacing:0;vertical-align:top;text-align:right;white-space:nowrap;font:12px/16px Arial,sans-serif}.w-portal-headline__auth__col_left{width:99%}.w-portal

StarCraft 2: Wings of Liberty - дата выхода, системные требования, коды, скачать бесплатно патчи, трейнеры, файлы для StarCraft 2: Wings of Liberty, обзоры и новости об игре StarCraft 2: Wings of Liberty, видео, скриншоты и обои к игре StarCraft 2: Wings of Liberty, база знаний по игре StarCraft 2: Wings of Liberty на сайте Games.mail.ru - Игры@Mail.Ru